2013/12/05

舒勒集团业绩强劲，满怀信心迎接 2014 财年

2012/13 财年（截至 9 月 30 日），冲压设备制造商舒勒 (Schuler) 集团再次实现盈利增长。经营利润（息税折摊前利润 - EBITDA）同比增长 4%，达 1.23 亿欧元。至此，EBITDA 率闯过之前 10% 的关口，创下 10.4% 的新纪录。综合利润为 6,170 万欧元，增长 19.1%。这不但得益于经营利润的增加，同时还获益于利率走势的显著改善。此外，今年的销售额为 11.9 亿欧元，与上一财年的 12.3 亿欧元相差无几。对此，舒勒首席执行官 Stefan Klebert 在集团于德国斯图加特举行的年度新闻发布会上表示：“这样我们就可以沿着前两年的步调，再创辉煌业绩。同时，这也意味着我们已经拥有一个很好的开端，迎接 2014，献礼集团的 175 周年庆典。”

成功开发全新细分市场

新订单的金额与销售额接近，为 11.6 亿欧元，同比下降 10.6%。年初，鉴于上一财年追赶效应和大规模项目，尤其是来自工厂建设行业的项目，集团原本预计今年新订单的金额将降至 10-11 亿欧元之间。“但我们成功进入了汽车产业之外的全新细分市场，” Stefan Klebert 解释道。今年，集团获得战略性重要订单，比如来自铁路工业领域的。另有一部分新订单还集中在构建高能源率厂房和轻质汽车领域。到本财年末，积压订单金额或达 11 亿欧元，与上一财年相比无实际差距。 

股权得到进一步巩固

积极的盈利趋势使得股东的股本提高了 5,740 万欧元，从而达到 30,200 万欧元。集团首席财务官 Norbert Broger 总结道：“集团现在的股东权益比率为 30.3%，股本基数非常牢固。而三年前，我们的股东权益比率仅为这一数字的一半。由于经营现金流同比增加，集团净流动资金翻了一番，达 20,220 万欧元。同去年一样，集团计划今年分配的股息仍为 330 万欧元。根据管理董事会和监事会提交的议案，这一数额相当于每股可获 11 欧分股息。

丰富的投资项目

“得益于温和的股息分配政策，我们可以把几乎所有的盈利都用于投资，以巩固并进一步扩大集团规模，这有助于进一步推动舒勒的现代化进程。”集团首席执行官解释说。他指出，2012/13 财年的资本支出从去年的 2,620 万欧元增长至 3,140 万欧元。其中，扩大集团在大连的工厂规模是今年战略投资中的重点项目之一。舒勒将大连工厂的面积扩大了三倍，新厂房面积达 16,000 平方米。就在一个月以前，舒勒宣布了集团有史以来最大的一项投资：斥资近 4,000 万欧元在德国哥平根筹建一所技术中心，这是“一个明显的信号，表明德国将始终是集团的大本营，”Stefan Klebert 称。新技术中心建成后，可提供逾 750个现代化办公桌。截至本财年末，舒勒在全球拥有 5,580 名员工，员工人数年增长速度为 2.5%。本财年，集团聘用的学徒工人数增长了 11%，总计达 353 人。

2014 年销售额将持续走高

尽管市场依然存在诸多不确定因素，如主权债务危机、关键销售市场资本支出遭遇限制等，但集团管理董事会仍对 2014 财年的市场前景保持审慎乐观态度。由于自 2014 年起，舒勒将采纳历年为其财年，因此，集团预计 2013 年 10 月 1 日至 12 月 31 日这段时间内的销售收益为2,5 – 3 亿欧元左右。2014 财年的综合销售额预计可达 11 亿欧元。“因此，我们将继续保持集团业务运营的高水平和稳定性，”集团首席财务官 Broger先生 说。

正如十月底宣布的那样，舒勒正在进行集团结构调整，逐步完成其涵盖集团上下的“共同成长2.0”计划，以提高集团工作效率，推动集团的全球化进程。现今，舒勒已实现管理董事会和二级管理层的精简步骤，接下来，集团计划兼并其在德国的几个集团子公司。这一计划还包括精简制造部门与集中行政管理任务。预计到财年中期，此举将波及德国的 350 个岗位。集团将尽力以对社会负责的态度处理这350个岗位的裁员问题。 

据估计，集团已拨款近 5,000 万欧元进行结构调整，其中，2013 财年就耗资近 3,500 万欧元。舒勒预计来年的年成本节约额可达 1,500-2,000 万欧元。这会导致财年短期 EBITA（息税折旧前利润）为负。预计 2014 年 EBITA 率赶上 2012/13 财年的几率也不大。

舒勒希望通过实施结构调整，实现 EBITA 率于财年中期回归至 8.5% 的目标。这与当前 10% 的 EBITA 率相当。未来，舒勒将采用 EBITA 作为关键绩效指标。

“过去几年，我们实现了利润增长，并进一步巩固了舒勒作为金属成形行业技术和全球市场领导者的有利地位。有鉴于此，我们希望未来能够不断续写集团的辉煌篇章，”Klebert 总结道。