14.09.2009

Ausbildungsbeginn bei Schuler in Göppingen: Neue Azubis starten ins Berufsleben

Bei dem Göppinger Pressenhersteller Schuler begannen am 10. September 2009 24 junge Frauen und Männer ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Trotz der schwierigen Wirtschaftslage bildet Schuler weiterhin auf hohem Niveau aus und zeigt sich als zuverlässiger Arbeitgeber in Baden-Württemberg.

Schuler misst der Ausbildung von jungen Menschen große Bedeutung bei. Im Rahmen der beiden Einführungstage Anfang September 2009 am Standort Göppingen erhielten die 24 neuen Auszubildenden einen umfassenden Überblick über das Unternehmen sowie über Ablauf und Inhalte ihrer Ausbildung. Zudem lernten sie ihre neue Kollegen kennen.

Das Unternehmen gehört traditionell zu den größten Ausbildungsbetrieben im Kreis Göppingen. Die Ausbildungsberufe bei dem Pressenhersteller im kaufmännischen und technischen Bereichen sind vielfältig und reichen von Industriemechaniker, Elektroniker Automatisierungstechnik oder Technischen Zeichner über Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Gießereimechaniker und Industriekaufmann bis hin zu kooperativen Studienmodellen.

Während der Ausbildung durchläuft der Nachwuchs verschiedene Abteilungen. Als Anerkennung für gute Leistungen und bei Bedarf absolvieren ausgewählte Azubis in Montageberufen zudem einen praktischen Montage-Einsatz bei einem Kunden.

Neu ist die Kooperation von Schuler mit der Berufsakademie/Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Zwei Nachwuchskräfte von Schuler werden im September 2009 ihr BA-Studium aufnehmen und erwerben so in drei Jahren den Abschluss als Bachelor of Arts. Ihre Praxisphasen absolvieren sie im Betrieb. Zwei weitere junge Leute absolvieren im Rahmen des „Ulmer Modells“ in Kooperation mit der Hochschule Ulm den dualen Studiengang Maschinenwesen. Dies bietet die Möglichkeit, in einer verzahnten Ausbildung sowohl einen gewerblichen Abschluss als auch einen Hochschulabschluss zu erwerben. Auch im Rahmen des kooperativen Studiums „MechatronikPlus“ haben junge Menschen die Möglichkeit, Studium und Lehre zu kombinieren. Parallel zum Abschluss als Bachelor of Engineering an der Hochschule bildet Schuler die Teilnehmer zum Mechatroniker aus.

„Wir freuen uns, in diesem Jahr 24 junge Leute aufzunehmen und ihnen alle Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die sie für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss benötigen“, so Rolf Ebert, Ausbildungsleiter bei Schuler in Göppingen. Insgesamt beläuft sich die Zahl der Auszubildenden bei Schuler am Standort Göppingen auf 92 junge Frauen und Männer. Das entspricht rund acht Prozent der Belegschaft. Für das Unternehmen trägt die eigene Ausbildung maßgeblich dazu bei, den Bedarf an qualifizierten Fachkräften abzudecken.

„Die Nachfrage nach einer Ausbildung bei uns ist enorm. Schuler genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber in der Region“, so Rolf Ebert über die Flut von über 500 Bewerbungen in diesem Jahr. Dabei wirke die Größe des Unternehmens mindestens so anziehend wie die globale Ausrichtung und die späteren Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Schuler bietet Azubis außerdem einige „Extras“ – von Workshops im Arbeitsrecht über Tagesexkursionen bis hin zu Projektwochen mit Team-Trainings und Schwerpunktthemen wie Umweltschutz. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bietet Schuler verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten – zum Beispiel Weiterbildungen zum Techniker oder Meister. So bleiben viele ehemalige Auszubildende lange mit Schuler verbunden.