Vom 1. bis 5. September 2008 veranstaltete Müller Weingarten die traditionellen Einführungstage für neue Azubis.

Müller Weingarten, ein Tochterunternehmen des Schuler Konzerns, misst der Ausbildung von jungen Menschen große Bedeutung bei. Im Rahmen der Einführungstage Anfang September 2008 erhielten die neuen Auszubildenden einen umfassenden Überblick über das Unternehmen sowie über Ablauf und Inhalte ihrer Ausbildung. Außerdem haben sich die Berufsanfänger im Hochseilgarten in luftige Höhen gewagt. Das förderte das gegenseitige Kennenlernen und den Teamgeist.

Die 17 neuen Azubis werden in den Ausbildungsberufen Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Zerspanungsmechaniker Drehtechnik/Frästechnik, Werkzeugmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker und Industriekauffrau ausgebildet. Darüber hinaus beginnen vier neue BA-Studenten in den Studiengängen Industrie und Maschinenbau ihr Studium bei Müller Weingarten.

Alle Azubis durchlaufen verschiedene Abteilungen. Je nach betrieblichem Bedarf und als Anerkennung für gute Leistungen absolvieren die Auszubildenden, die bei Müller Weingarten einen Montageberuf erlernen, einen Einsatz beim Kunden. In den letzten Jahren kam es dabei regelmäßig zu Einsätzen in Italien und Spanien sowie vor Ort in Deutschland.

Müller Weingarten bietet den Berufsanfängern eine Reihe von Extras wie zum Beispiel Workshops und Projektwochen zu bestimmten Themen. Auch nach der Ausbildung eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – beispielsweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister.

Über 800 Bewerbungen hat Ausbildungsleiter Roland Schaefer dieses Jahr erhalten. Dabei wirke die Größe des Unternehmens genauso anziehend wie die Internationalität und die späteren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Schuler Konzerns. „Wir freuen uns, dass wir in Weingarten mit fünf hauptberuflichen Ausbildungsmeistern in unserer 2.000 Quadratmeter großen modernen Ausbildungswerkstatt unseren neuen Auszubildenden alle Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln können, die sie für einen erfolgreichen Abschluss benötigen“, so Roland Schaefer. Und weiter: „Wir sind uns sicher, dass wir auch in diesem Jahr wieder eine gute Wahl getroffen haben.“ Für das Unternehmen trägt die Ausbildung maßgeblich dazu bei, den Bedarf an qualifizierten Fachkräften abzudecken.

Auch die Auszubildenden, die jährlich im Rahmen einer lokalen Verbundsausbildung zur Vermittlung von Kern- und Fachqualifikationen zu dem Pressenhersteller kommen, profitieren von den guten Bedingungen in den Lehrwerkstätten von Müller Weingarten.

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Leiter Unternehmenskommunikation & Investor Relations

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PM - 09.09.2008