Die Umformtechnik Erfurt, ein Tochterunternehmen des Schuler Konzerns, bietet Arbeitssuchenden in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und der Arbeitsgemeinschaft im Jobcenter Erfurt (Arge) Qualifizierungsmaßnahmen für den Beruf Schweißer an.

Im Rahmen der Weiterentwicklung des Standortes Erfurt soll die Kapazität des Schweißwerkes bis zum Jahr 2009 um mehr als 35 Prozent gesteigert werden. Um diese Erweiterung zu realisieren, braucht das Produktionswerk Unterstützung: Insgesamt fehlen momentan noch mehr als 20 qualifizierte Schlosser und Schweißer.

In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und der Arbeitsgemeinschaft im Jobcenter Erfurt (Arge) hat Umformtechnik Erfurt eine ungewöhnliche Initiative gestartet: Zum zweiten Mal bietet Umformtechnik Erfurt Arbeitslosen aus der Region im Alter zwischen 18 und 30 Jahren die Chance, sich zum Schweißer Umformtechnik zu qualifizieren. Dabei ist keine Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Wichtig sind handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Konstitution. Da die körperliche Beanspruchung im Schweißwerk sehr hoch ist, werden die Schweißer mit Mitte 40 in eine körperlich weniger fordernde Tätigkeit wechseln. Um diesen späteren beruflichen Wechsel zu erleichtern, legt das Partnerunternehmen aus der Zeitarbeitsbranche, die H. u. B. Personalleasing und Arbeitsvermittlung GmbH, für jeden Teilnehmer ein Weiterbildungsguthaben an. Die Mitarbeiter können ihr Ausbildungsguthaben berufsbegleitend zur persönlichen Aus- und Weiterbildung beim Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft nutzen.

Der erste Durchgang der Qualifizierungsmaßnahme startete im Februar 2008. Nach einer Ausbildungszeit von nur sechs Monaten sind rund 70 Prozent der erfolgreichen Absolventen in eine Tätigkeit im Schweißprozess übernommen worden. Roland Emig, kaufmännischer Werkleiter am Standort Erfurt und Initiator der Initiative, freut sich, dass sein Projekt so große Zustimmung erfährt: „Aus der ersten Ausbildungsgruppe haben wir durchweg positive Rückmeldungen bekommen. Wir freuen uns, Arbeitssuchenden in der Region neue berufliche Perspektiven bieten zu können.“ Eine weitere Gruppe hat Mitte Juli 2008 begonnen und ist jetzt Mitte August in das Betriebspraktikum gestartet.

Die Teilnehmer durchlaufen beim Erfurter Bildungszentrum einen modular aufgebauten Ausbildungsgang mit Praxisanteil, um die notwendigen Fachkenntnisse für das Schweißen zu lernen. Über die Zeitarbeitsfirma H. u. B. Personalleasing und Arbeitsvermittlung GmbH kommen qualifizierte Mitarbeiter dann vorrangig bei der Umformtechnik Erfurt, bei Bedarf aber auch in anderen Unternehmen zum Einsatz. Gute Schweißer haben später die Möglichkeit, in die Stammbelegschaft von Umformtechnik Erfurt zu wechseln.

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PM - 20.08.2008