19.06.2008
Offene Türen für Schüler: Tag der Ausbildung bei Schuler SMG in Waghäusel
Mit Beginn der Sommerferien rückt auch der Start des letzten Schuljahres näher. Zeit für viele Jugendliche, sich nach einer passenden Lehrstelle umzusehen. Schuler SMG in Waghäusel bietet interessierten Jugendlichen und ihren Eltern am Samstag, 28. Juni 2008, von 10.00 bis 15.00 Uhr die Möglichkeit, sich ausführlich über einen Ausbildungsplatz bei dem Pressenhersteller zu informieren.
Ziel des „3. Tags der Ausbildung“ bei Schuler SMG ist es, bei Schülerinnen und Schülern des Abschlussjahrgangs 2009 Interesse an den Ausbildungsberufen Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker und Industriekauffrau/-mann zu wecken.
Auf dem Firmengelände in Waghäusel können sich künftige Azubis in Gesprächen mit Ausbildern und derzeitigen Auszubildenden über die verschiedenen Berufsbilder informieren. Schüler und Eltern steht ein umfassender Informationsparcours zur Verfügung. Auf diesem Rundgang können die Besucher den Technologieführer Schuler kennen lernen und seine Produkte in den einzelnen Fertigungsphasen erleben. Neben dem Ausbildungszentrum können auch Hydraulik, Montage und mechanische Fertigung besichtigt werden. Für Fragen stehen Auszubildende und Ausbilder in den Fachabteilungen zur Verfügung.
Die Besucher bekommen außerdem Gelegenheit, selbst „Hand anzulegen“ – zum Beispiel beim Löten eines heißen Drahtes. „Wir bieten unseren Azubis interessante Ausbildungsplätze und schulen sie auf dem neusten Stand der Technik. Denn nur so kann unser Unternehmen Technologieführer bleiben“, erklärt Ausbildungsleiter Michael Hambsch. „Am Tag der Ausbildung wollen wir nicht nur über die Inhalte unserer Ausbildung informieren, sondern möglichen Bewerbern auch zeigen, wie spannend eine Tätigkeit als Facharbeiter bei uns im Unternehmen ist. Zudem kommt auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz“, so Michael Hambsch weiter.
Gegenwärtig absolvieren 39 junge Leute ihre Ausbildung bei Schuler SMG in Waghäusel, ab September 2008 werden es 47 sein. Die Ausbildungsquote des Unternehmens liegt bei circa acht Prozent. Schuler bietet den Azubis langfristige Karrierechancen über die Ausbildung hinaus: Bisher wurden alle Auszubildenden nach ihrer Ausbildung übernommen.
Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 1. September 2009 werden ab Juli 2008 entgegengenommen. Bewerbungsschluss ist der 12. September 2008.
Kontakt
Tobias Apfel
Leiter Unternehmenskommunikation & Investor Relations
Tel.: + 49 (0) 71 61 66-829
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